签证与工签

关于「签证与工签」的全部实操指南，共 8 篇。按发布时间排列，涵盖流程、需要准备的材料和常见误区。

共 8 篇

斯里兰卡商务签和工作签有什么区别：能呆多久、怎么多次往返

了解斯里兰卡商务签与工作签的用途、停留和多次往返安排。本文不提供固定天数结论，重点说明申请前应确认的活动性质、雇主关系、出入境安排和材料顺序。

斯里兰卡工作签证申请除员工个人文件外，还需准备雇主主体、岗位说明、授权及本地用工安排等支持材料。

外派高管携家属赴斯里兰卡时，不能只安排员工本人的工作与居留文件。本文梳理主申请人、随行家属、入境时间、住址证明和后续续期的协调要点。

斯里兰卡工作签证费用不只包括政府规费，还涉及文件准备、专业服务、差旅、续期及家属安排等成本。本文说明费用构成、承担方式和确认重点。

工作签证的审批节点不等于员工实际可到岗日期。本文说明如何把雇主准备、员工材料、申请沟通、入境和到岗安排放进同一张时间表。

计划派驻管理人员或技术人员赴斯里兰卡任职时，企业应先确认无犯罪记录证明的签发地、认证链、翻译要求和提交节点，避免因材料过早开具或版本不符影响后续安排。

外籍人员能否入境，不等于可以在斯里兰卡任职或长期居留。本文说明三类事项为何应分开核对，以及企业应如何安排材料、岗位与项目节奏。

中国出海企业技术或运营团队落地斯里兰卡的签证与工作许可流程，涵盖类型、申请材料、常见合规风险与续签要点。